Magyar cégek is kipróbálták a négynapos munkahetet, és mindenki jól járt

Jó tapasztalatokról számoltak be a Fókusznak azok a magyar vállalatok, amelyek bevezették a négynapos munkahetet vagy a munkaidő egyéb rugalmas változatait. Nemzetközi példák azt mutatják, hogy a négynapos munkahét jó hatással van a munkavállalók egészségére.

Az RTL Klub összeállításában - ami az rtlklub.hu-n tekinthető meg - megszólal Cseledi Sándor, a Balasys vezérigazgatója is.